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标签:
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文献所属馆:
文献所属馆:
服从执行, 葛拉翰著 |
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ISBN:
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7-80106-298-1 价格： CNY16.80 |
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语种:
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chi |
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题名:
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服从执行 fu cong zhi xing / 葛拉翰著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 线装书局 出版日期： 2004 |
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载体形态:
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157页 图 21cm |
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附注内容:
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世界著名公司员工培训手册 |
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摘要:
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本书介绍了七种方法，讲述如何释放员工的活力和热情，提高管理效率，包括：服从执行、服从执行授权艺术、经常沟通、建立公司发展的高期望值、表彰的巨力、在最佳时间提拔员工、辅导员工爆发个人的敬业精神。 |
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主题:
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企业管理 人事管理 |
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主题:
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人事管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 5 |
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主要著者:
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葛拉翰 ge la han 著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |00999nam0 2200265 450 001| |012012011987 －－1| | 金墨书香 005| |20121004171555.2 010| |□a7-80106-298-1□dCNY16.80 100| |□a20121004d2004 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a服从执行□9fu cong zhi xing□f葛拉翰著 210| |□a北京□c线装书局□d2004 215| |□a157页□c图□d21cm 300| |□a世界著名公司员工培训手册 330| |□a本书介绍了七种方法，讲述如何释放员工的活力和热情，提高管- | |理效率，包括：服从执行、服从执行授权艺术、经常沟通、建立公司- | |发展的高期望值、表彰的巨力、在最佳时间提拔员工、辅导员工爆发- | |个人的敬业精神。 510|1 |□aObey Execute□zeng 606|0 |□a企业管理□x人事管理 606|0 |□a人事管理 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□a葛拉翰□9ge la han□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20121004