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文献所属馆:
文献所属馆:
管理中的组织认同：理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析, 王彦斌著 |
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ISBN:
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7-01-004629-8 价格： CNY22.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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管理中的组织认同 guan li zhong de zu zhi ren tong / 王彦斌著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民出版社 出版日期： 2004 |
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载体形态:
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320页 21cm |
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附注内容:
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云南大学人文社会科学出版基金资助出版 |
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摘要:
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本书以中国宏观社会经济制度变化为背景，在经验研究的基础上分析中国企业员工的组织认同特点，进而提出在市场经济条件下有助于中国企业组织改进和提高管理整合的理论观点及其应对性方案。 |
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其它题名:
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理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析 |
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主题:
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国营企业 企业管理 中国 |
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主题:
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企业管理 |
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主题:
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组织管理学 |
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中图分类:
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F279.241 版次： 5 |
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主要著者:
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王彦斌 wang yan bin 著 |
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标签:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01418nam0 22002891 450 001| |012012009740 －－1| | 金墨书香 005| |20120911164640.4 010| |□a7-01-004629-8□dCNY22.00 100| |□a20120911d2004 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a管理中的组织认同□9guan li zhong de z- | |u zhi ren tong□e理论建构及对转型期中国国有企- | |业的实证分析□f王彦斌著 210| |□a北京□c人民出版社□d2004 215| |□a320页□d21cm 300| |□a云南大学人文社会科学出版基金资助出版 330| |□a本书以中国宏观社会经济制度变化为背景，在经验研究的基础上- | |分析中国企业员工的组织认同特点，进而提出在市场经济条件下有助- | |于中国企业组织改进和提高管理整合的理论观点及其应对性方案。 510|1 |□aA Study to Organizational Id- | |entity and Its Related Influen- | |ce Factors in the Management i- | |n Transforming Chinese Enterprises□zeng 517|1 |□a理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析□9li lun- | | jian gou ji dui zhuan xing qi- | | zhong guo guo you qi ye de sh- | |i zheng fen xi 606|0 |□a国营企业□x企业管理□x组织管理学□y中国 606|0 |□a企业管理 606|0 |□a组织管理学 690| |□aF279.241□v5 701| 0|□a王彦斌□9wang yan bin□f(1957- )□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20120911