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文献所属馆:
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结果才最重要, (美) 兰迪·普宁顿(Randy Pennington)著 |
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ISBN:
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978-7-5388-5983-6 价格： CNY19.80 |
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语种:
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chi |
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题名:
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结果才最重要 jie guo cai zui zhong yao / (美) 兰迪·普宁顿(Randy Pennington)著 , 徐静，杨胜译 |
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出版发行:
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出版地： 哈尔滨 出版社： 黑龙江科学技术出版社 出版日期： 2009 |
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载体形态:
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150页 21cm |
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摘要:
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本书通过深入剖析有关西南航空公司、沃尔玛、通用电气公司(GE)等大型企业及一些优秀小企业的案例，为建立卓越的企业文化提供了许多注重结果的原则和对策。 |
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主题:
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企业管理 市场营销学 |
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主题:
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市场营销学 |
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中图分类:
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F274 版次： 5 |
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主要著者:
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普宁顿 pu ning dun 著 |
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次要著者:
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徐静 xu jing 译 |
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次要著者:
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杨胜 yang sheng 译 |
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标签:
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HEA| |01062nam0 2200265 450 001| |012011046700 －－1| |金墨书香 010| |□a978-7-5388-5983-6□dCNY19.80 100| |□a20111122d2009 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b230000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a结果才最重要□9jie guo cai zui zhon- | |g yao□dResults rule□f(美) 兰迪·普宁- | |顿(Randy Pennington)著□g徐静，杨胜译□zeng 210| |□a哈尔滨□c黑龙江科学技术出版社□d2009 215| |□a150页□d21cm 330| |□a本书通过深入剖析有关西南航空公司、沃尔玛、通用电气公司(- | |GE)等大型企业及一些优秀小企业的案例，为建立卓越的企业文化- | |提供了许多注重结果的原则和对策。 510|1 |□aResults rule□zeng 606|0 |□a企业管理□x市场营销学 606|0 |□a市场营销学 690| |□aF274□v5 701| 0|□c(美)□a普宁顿□9pu ning dun□g(Penn- | |ington, Randy)□4著 702| 0|□a徐静□9xu jing□4译 702| 0|□a杨胜□9yang sheng□4译 801| 0|□aCN□bBT□c20111205