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| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
标签:
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文献所属馆:
文献所属馆:
顶级人力资源主管, 朱红根主编 |
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ISBN:
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978-7-80179-545-8 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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顶级人力资源主管 ding ji ren li zi yuan zhu guan / 朱红根主编 , 章银武编著 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国致公出版社 出版日期： 2007 |
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载体形态:
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255页 24cm |
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摘要:
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本书介绍了职位分析、人力资源计划、人力资源招聘和配置、人力资源培训开发和授权、人力资源绩效考核、人力资源激励与工资、人力资源薪酬与福利、人力资源的员工关系等九章内容。 |
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主题:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题:
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劳动力资源 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 5 |
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主要著者:
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朱红根 zhu hong gen 主编 |
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次要著者:
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章银武 zhang yin wu 编著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01189nam2 2200289 450 001| |012011046163 －－1| |金墨书香 010| |□a978-7-80179-545-8□dCNY35.00 100| |□a20111122d2007 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a顶级人力资源主管□9ding ji ren li zi - | |yuan zhu guan□f朱红根主编□g章银武编著 210| |□a北京□c中国致公出版社□d2007 215| |□a255页□d24cm 225|2 |□a顶级主管培训丛书□9ding ji zhu guan p- | |ei xun cong shu□i顶级主管系列 308| |□a丛书第二辑 330| |□a本书介绍了职位分析、人力资源计划、人力资源招聘和配置、人- | |力资源培训开发和授权、人力资源绩效考核、人力资源激励与工资、- | |人力资源薪酬与福利、人力资源的员工关系等九章内容。 461| 0|□12001 □a顶级主管培训丛书 462| 0|□12001 □a顶级主管系列 606|0 |□a企业管理□x劳动力资源□x资源管理 606|0 |□a劳动力资源 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□a朱红根□9zhu hong gen□4主编 702| 0|□a章银武□9zhang yin wu□4编著 801| 0|□aCN□bBT□c20111204