| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
标签:
用空格间隔多个标签,如:小说 文学 余秋雨
保存至书单:
文献所属馆:
文献所属馆:
人才测评：基于胜任力的探索, 马欣川编著 |
|
|
ISBN:
|
978-7-5635-1823-4 价格： CNY49.80 |
|
语种:
|
chi |
|
题名:
|
人才测评 ren cai ce ping / 马欣川编著 , |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 北京邮电大学出版社 出版日期： 2008 |
|
载体形态:
|
10,476页 图 23cm |
|
摘要:
|
本书主要介绍了人才测评特征模型的构建、在胜任特征模型的基础上确定选拔、使用人的标准，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。 |
|
主题:
|
人员测评工程 |
|
中图分类:
|
C962 版次： 5 |
|
主要著者:
|
马欣川 ma xin chuan 编著 |
|
标签:
|
相关主题:
|
|
相关资源:
|
|
|
分享资源:
|
|
限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01026nam2 2200241 450 001| |012011037178 －－1| |金墨书香 010| |□a978-7-5635-1823-4□dCNY49.80 100| |□a20111122d2008 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a人才测评□9ren cai ce ping□e基于胜任力的探索□f马欣川编著 210| |□a北京□c北京邮电大学出版社□d2008 215| |□a10,476页□c图□d23cm 225|2 |□a岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书□9ling na- | |n xin li xue ren li zi yuan - | |guan li yan jiu xi lie cong shu 330| |□a本书主要介绍了人才测评特征模型的构建、在胜任特征模型的基- | |础上确定选拔、使用人的标准，并采用现代科学的方法对所选人的要- | |素进行评估。 461| 0|□12001 □a岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书 606|0 |□a人员测评工程 690| |□aC962□v5 701| 0|□a马欣川□9ma xin chuan□4编著 801| 0|□aCN□bBT□c20111120