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文献所属馆:
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先人后事：把员工当人的8项实践, 刘澜[等]著 |
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ISBN:
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978-7-03-026300-1 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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先人后事 xian ren hou shi / 刘澜[等]著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2010 |
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载体形态:
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182页 照片 24cm |
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摘要:
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本书作者通过对中国数十家优秀公司的人力资源实践的采访，并选择了其中有代表性的30家公司，以它们的人力资源实践为核心而形成的，它们代表了中国最优秀的“以人为本”的实践。 |
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其它题名:
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把员工当人的8项实践 |
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主题:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题:
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劳动力资源 |
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主题:
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资源管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 4 |
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主要著者:
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刘澜 liu lan 著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01114nam0 2200265 450 001| |012011025140 －－1| |金墨书香 010| |□a978-7-03-026300-1□dCNY28.00 100| |□a20100223d2010 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a先人后事□9xian ren hou shi□e把员工当- | |人的8项实践□f刘澜[等]著 210| |□a北京□c科学出版社□d2010 215| |□a182页□c照片□d24cm 304| |□a著者还有：王雪梅、魏巧、李如山、陈金凤、章鹰等 330| |□a本书作者通过对中国数十家优秀公司的人力资源实践的采访，并- | |选择了其中有代表性的30家公司，以它们的人力资源实践为核心而- | |形成的，它们代表了中国最优秀的“以人为本”的实践。 517|1 |□a把员工当人的8项实践□9ba yuan gong dan- | |g ren de 8 xiang shi jian 606|0 |□a企业管理□x劳动力资源□x资源管理 606|0 |□a劳动力资源 606|0 |□a资源管理 690| |□aF272.92□v4 701| 0|□a刘澜□9liu lan□c(公共管理)□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20111027