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文献所属馆:
文献所属馆:
龙脉：祥龙资产“十一五”时期HR管理脉络, 乔梁主编 |
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ISBN:
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978-7-5103-0087-5 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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龙脉 long mai / 乔梁主编 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国商务出版社 出版日期： 2009 |
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载体形态:
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185页 照片 24cm |
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摘要:
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本书汇集了祥龙资产及所属二级公司的HR类个性文章，主旨是集中展示祥龙资产“十一五”时期HR工作的历程与经验，坚持以人为本治企与坚定落实科学发展，引导人们就HR工作上水平展开探索与反思。 |
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其它题名:
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祥龙资产“十一五”时期HR管理脉络 |
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主题:
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国营企业 企业管理 北京市 |
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主题:
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企业管理 |
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主题:
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劳动力资源 |
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主题:
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资源管理 |
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中图分类:
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F279.241 版次： 5 |
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主要著者:
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乔梁 qiao liang 主编 |
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标签:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01141nam0 2200265 450 001| |012011024934 －－1| |金墨书香 010| |□a978-7-5103-0087-5□dCNY35.00 100| |□a20091110d2009 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a龙脉□9long mai□e祥龙资产“十一五”时期HR管理脉络□f乔梁主编 210| |□a北京□c中国商务出版社□d2009 215| |□a185页□c照片□d24cm 330| |□a本书汇集了祥龙资产及所属二级公司的HR类个性文章，主旨是- | |集中展示祥龙资产“十一五”时期HR工作的历程与经验，坚持以人- | |为本治企与坚定落实科学发展，引导人们就HR工作上水平展开探索- | |与反思。 517|1 |□a祥龙资产“十一五”时期HR管理脉络□9xiang lon- | |g zi chan shi yi wu shi qi hr - | |guan li mai luo 606|0 |□a国营企业□x企业管理□x劳动力资源□x资源管理□x经验□y北京市 606|0 |□a企业管理 606|0 |□a劳动力资源 606|0 |□a资源管理 690| |□aF279.241□v5 701| 0|□a乔梁□9qiao liang□4主编 801| 0|□aCN□bBT□c20111026