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文献所属馆:
文献所属馆:
劳资纠纷节点分析与应对, 张秀丽编著 |
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ISBN:
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978-7-80255-349-1 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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劳资纠纷节点分析与应对 lao zi jiu fen jie dian fen xi yu ying dui / 张秀丽编著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2010 |
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载体形态:
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270页 26cm |
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摘要:
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本书从人力资源工作实务出发, 针对现行的国家劳动法律的主要条款, 对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面, 对企业在日常工作中、在人力资源管理工作各环节的操作上如何来避免各类劳资纠纷的产生分别做了阐述。 |
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主题:
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劳资纠纷 法规 中国 |
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主题:
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法规 |
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中图分类:
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D922.591.4 版次： 5 |
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主要著者:
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张秀丽 zhang xiu li 编著 |
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标签:
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限定所在馆:
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HEA| |00997nam0 2200217 450 001| |012011021291 －－1| |人天 010| |□a978-7-80255-349-1□dCNY38.00 100| |□a20111029d2010 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a劳资纠纷节点分析与应对□9lao zi jiu fen - | |jie dian fen xi yu ying dui□f张秀丽编著 210| |□a北京□c企业管理出版社□d2010 215| |□a270页□d26cm 330| |□a本书从人力资源工作实务出发, 针对现行的国家劳动法律的主- | |要条款, 对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、- | |内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面, 对企业在日常工- | |作中、在人力资源管理工作各环节的操作上如何来避免各类劳资纠纷- | |的产生分别做了阐述。 606|0 |□a劳资纠纷□x法规□x研究□y中国 606|0 |□a法规 690| |□aD922.591.4□v5 701| 0|□a张秀丽□9zhang xiu li□4编著