名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
中小企业知识型员工激励模式研究, 李中斌著 |
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ISBN:
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978-7-80250-083-9 价格: CNY20.00 |
语种:
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chi |
题名:
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中小企业知识型员工激励模式研究 zhong xiao qi ye zhi shi xing yuan gong ji li mo shi yan jiu / 李中斌著 , |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国言实出版社 出版日期: 2009 |
载体形态:
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267页 图 21cm |
附注内容:
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福建省高校人文社会科学研究基地 (华侨大学东方企业管理研究中心) 基金资助 |
摘要:
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本书内容包括导论、知识型员工激励的相关理论、中小企业知识员工激励模式的缺陷及其原因、中小企业知识型员工激励模式的新构建、案例研究--某企业知识型员工激励模式的构建等。 |
主题:
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中小企业 企业管理 |
主题:
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企业管理 |
主题:
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人事管理 |
主题:
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激励 |
中图分类:
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F276.3 版次: 5 |
主要著者:
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李中斌 li zhong bin 著 |
标签:
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分享资源:
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HEA| |01312nam2 2200301 450 001| |012011004396 --1| |三新 010| |□a978-7-80250-083-9□dCNY20.00 100| |□a20090818d2009 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a中小企业知识型员工激励模式研究□9zhong xiao - | |qi ye zhi shi xing yuan gong j- | |i li mo shi yan jiu□f李中斌著 210| |□a北京□c中国言实出版社□d2009 215| |□a267页□c图□d21cm 225|2 |□a当代学者人文论丛□9dang dai xue zhe r- | |en wen lun cong□h第20辑 300| |□a福建省高校人文社会科学研究基地 (华侨大学东方企业管理研- | |究中心) 基金资助 320| |□a有书目 (第263-267页) 330| |□a本书内容包括导论、知识型员工激励的相关理论、中小企业知识- | |员工激励模式的缺陷及其原因、中小企业知识型员工激励模式的新构- | |建、案例研究--某企业知识型员工激励模式的构建等。 461| 0|□12001 □a当代学者人文论丛□h第20辑 606|0 |□a中小企业□x企业管理□x人事管理□x激励□x研究 606|0 |□a企业管理 606|0 |□a人事管理 606|0 |□a激励 690| |□aF276.3□v5 701| 0|□a李中斌□9li zhong bin□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20110906