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文献所属馆:
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工作法则：职场常遇法律问题先知道, 余斌著 |
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ISBN:
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978-7-5093-1572-9 价格： CNY29.80 |
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语种:
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chi |
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题名:
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工作法则 gong zuo fa ze / 余斌著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2010 |
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载体形态:
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225页 25cm |
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摘要:
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本书内容包括: 单位招聘时收取劳动者押金或扣押证件、应当如何处理、大学毕业生签订三方协议应注意哪些问题、用人单位可以与劳动者随便约定违约金的范围吗、用人单位是否有权对员工进行罚款、员工试用期内离职、用人单位可以追索培训费吗、劳动者在哪些情况下可以索要双倍工资、试用期内可以要求用人单位缴纳社会保险吗等。 |
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其它题名:
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职场常遇法律问题先知道 |
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主题:
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劳动法 基本知识 中国 |
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中图分类:
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D922.504 版次： 5 |
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主要著者:
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余斌 yu bin 著 |
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标签:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01260nam2 2200253 450 001| |012011001312 －－1| |三新 010| |□a978-7-5093-1572-9□dCNY29.80 100| |□a20091106d2010 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a工作法则□9gong zuo fa ze□e职场常遇法律问题先知道□f余斌著 210| |□a北京□c中国法制出版社□d2010 215| |□a225页□d25cm 225|2 |□a大众法律顾问系列□9da zhong fa lv gu wen xi lie 330| |□a本书内容包括: 单位招聘时收取劳动者押金或扣押证件、应当- | |如何处理、大学毕业生签订三方协议应注意哪些问题、用人单位可以- | |与劳动者随便约定违约金的范围吗、用人单位是否有权对员工进行罚- | |款、员工试用期内离职、用人单位可以追索培训费吗、劳动者在哪些- | |情况下可以索要双倍工资、试用期内可以要求用人单位缴纳社会保险- | |吗等。 461| 0|□12001 □a大众法律顾问系列 517|1 |□a职场常遇法律问题先知道□9zhi chang chang- | | yu fa lv wen ti xian zhi dao 606|0 |□a劳动法□x基本知识□y中国 690| |□aD922.504□v5 701| 0|□a余斌□9yu bin□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20110829