名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
组织行为学, 黄忠东主编 |
|
ISBN:
|
978-7-122-10499-1 价格: CNY26.00 |
语种:
|
chi |
题名:
|
组织行为学 zu zhi xing wei xue / 黄忠东主编 , |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 化学工业出版社 出版日期: 2011 |
载体形态:
|
205页 图 26cm |
摘要:
|
本书采取了组织行为学经典的理论体系和框架, 但在内容和形式上都作了许多创新, 既包括社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等组织行为学传统领域的基本内容, 也引进了情绪智能、组织外行为、印象管理、政治知觉、虚拟领导等新出现的概念和理论。 |
主题:
|
组织行为学 |
中图分类:
|
C936 版次: 5 |
主要著者:
|
黄忠东 huang zhong dong 主编 |
标签:
|
相关主题:
|
相关资源:
|
|
分享资源:
|
HEA| |01183nam2 2200253 450 001| |012011012857 --1| |三新 010| |□a978-7-122-10499-1□dCNY26.00 100| |□a20110331d2011 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a组织行为学□9zu zhi xing wei xue□f黄忠东主编 210| |□a北京□c化学工业出版社□d2011 215| |□a205页□c图□d26cm 225|2 |□a21世纪应用型财经管理系列规划教材□921shi ji - | |ying yong xing cai jing guan l- | |i xi lie gui hua jiao cai 320| |□a有书目 330| |□a本书采取了组织行为学经典的理论体系和框架, 但在内容和形- | |式上都作了许多创新, 既包括社会认知、激励理论、工作团队、领- | |导行为、组织文化、组织变革等组织行为学传统领域的基本内容, - | |也引进了情绪智能、组织外行为、印象管理、政治知觉、虚拟领导等- | |新出现的概念和理论。 461| 0|□12001 □a21世纪应用型财经管理系列规划教材 606|0 |□a组织行为学□j教材 690| |□aC936□v5 701| 0|□a黄忠东□9huang zhong dong□4主编 801| 0|□aCN□bBT□c20110916