名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
人人文化, (美)罗伯特·凯根(Robert Kegan)[等]著 |
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ISBN:
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978-7-303-25779-9 价格: CNY84.00 |
语种:
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chi |
题名:
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人人文化 [ 专著] ren ren wen hua / (美)罗伯特·凯根(Robert Kegan)[等]著 , 薛阳,倪韵岚,陈颖坚译 |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 北京师范大学出版社 出版日期: 2020 |
载体形态:
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260页 彩照 24cm |
摘要:
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本书展现了一种全新的工作方式,揭示了DDO组织的核心设计原则、具体实践和基础方法,并向读者展示了如何在自己的组织中构建这样一种人人发展的文化。 |
其它题名:
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锐意发展型组织DDO |
主题:
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企业管理 人力资源管理 |
中图分类:
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F272.92 版次: 5 |
主要著者:
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凯根 kai gen 著 |
次要著者:
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薛阳 xue yang 译 |
次要著者:
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倪韵岚 ni yun lan 译 |
次要著者:
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陈颖坚 chen ying jian 译 |
标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01730nam0 2200337 450 001| |012021065738 005| |20201016153442.0 010| |□a978-7-303-25779-9□dCNY84.00 035| |□a010742719 049| |□aA350200XML□bUCS01009978522□c3004104395 100| |□a20240612d2020 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a人人文化□9ren ren wen hua□b专著□e锐- | |意发展型组织DDO□dAn everyone culture- | |□ebecoming a deliberately deve- | |lopmental organization□f(美)罗伯特- | |·凯根(Robert Kegan)[等]著□g薛阳,倪韵岚,陈颖坚译□zeng 210| |□a北京□c北京师范大学出版社□d2020 215| |□a260页□c彩照□d24cm 225|1 |□a组织学习与进化丛书□9zu zhi xue xi yu - | |jin hua cong shu 304| |□a著者还有:(美)丽莎·莱希(Lisa Laskow La- | |hey)、(美)马修·米勒(Matthew L. Mille- | |r)、(美)安迪·弗莱明(Andy Fleming)、(美)- | |黛博拉·赫尔辛(Deborah Helsing) 330| |□a本书展现了一种全新的工作方式,揭示了DDO组织的核心设计- | |原则、具体实践和基础方法,并向读者展示了如何在自己的组织中构- | |建这样一种人人发展的文化。 510|1 |□aEveryone culture□ebecoming a- | | deliberately developmental or- | |ganization□zeng 517|1 |□a锐意发展型组织DDO□9rui yi fa zhan x- | |ing zu zhi DDO 606|0 |□a企业管理□x人力资源管理□x研究 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□c(美)□a凯根□9kai gen□c(Kegan, Robert)□4著 702| 0|□a薛阳□9xue yang□c(企业管理)□4译 702| 0|□a倪韵岚□9ni yun lan□c(女)□4译 702| 0|□a陈颖坚□9chen ying jian□c(Chan, Joey)□4译 801| 0|□aCN□bNLC□c20210105 801| 2|□aCN□bBT□c20240612