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文献所属馆:
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上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究, 郭云著 |
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ISBN:
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978-7-5218-0886-5 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究 [ 专著] shang ji fa zhan xing fan kui dui yuan gong gong zuo tai du yu gong zuo ji xiao de ying xiang yan jiu / 郭云著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
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载体形态:
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212页 24cm |
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附注内容:
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东华理工大学学术专著出版基金项目资助 东华理工大学博士科研启动基金项目“领导反馈对下属效忠主管的影响机制研究”资助 |
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摘要:
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本书研究的内容主要包括三个方面，即上级发展性反馈是否对员工的工作态度和工作绩效具有直接影响，是通过什么途径影响员工的工作态度和工作绩效以及上述关系发生的边界条件。 |
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主题:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 5 |
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主要著者:
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郭云 guo yun 著 |
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标签:
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限定所在馆:
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限定馆藏状态:
HEA| |01233nam0 2200253 450 001| |012021065509 005| |20201030091804.0 010| |□a978-7-5218-0886-5□dCNY56.00 035| |□a010772451 100| |□a20240410d2020 kemy0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay v 000yy 106| |□ar 200|1 |□a上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究□9sh- | |ang ji fa zhan xing fan kui du- | |i yuan gong gong zuo tai du yu- | | gong zuo ji xiao de ying xian- | |g yan jiu□b专著□f郭云著 210| |□a北京□c经济科学出版社□d2020 215| |□a212页□d24cm 300| |□a东华理工大学学术专著出版基金项目资助 东华理工大学博士科- | |研启动基金项目“领导反馈对下属效忠主管的影响机制研究”资助 330| |□a本书研究的内容主要包括三个方面，即上级发展性反馈是否对员- | |工的工作态度和工作绩效具有直接影响，是通过什么途径影响员工的- | |工作态度和工作绩效以及上述关系发生的边界条件。 606|0 |□a企业管理□x人力资源管理□x研究 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□a郭云□9guo yun□f(1973-)□4著 801| 0|□aCN□bNLC□c20210105 801| 2|□aCN□bBT□c20240410