名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
劳资关系治理与工会绩效, 胡建国著 |
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ISBN:
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978-7-5097-1886-5 价格: CNY35.00 |
语种:
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chi |
题名:
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劳资关系治理与工会绩效 lao zi guan xi zhi li yu gong kuai ji xiao / 胡建国著 , |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 社会科学文献出版社 出版日期: 2011 |
载体形态:
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233页 图 23cm |
摘要:
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本书着重剖析了工会组织在建立和谐的劳资关系中的重要作用。在分析了私营企业工会对维护和提高企业工人权益的影响及作用、私营企业工会对私营企业经营管理的促进作用的基础上, 提出了针对私营企业劳资关系治理中的工会绩效分析模型。 |
其它题名:
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基于中国私营企业研究 |
主题:
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工会组织 影响 中国 |
主题:
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私营企业 |
主题:
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劳资关系 |
中图分类:
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D412.61 版次: 5 |
中图分类:
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F279.245 版次: 5 |
主要著者:
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胡建国 hu jian guo 著 |
标签:
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相关主题:
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分享资源:
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HEA| |01539nam2 2200313 450 001| |012011014500 --1| |三新 010| |□a978-7-5097-1886-5□dCNY35.00 100| |□a20101224d2011 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a劳资关系治理与工会绩效□9lao zi guan xi - | |zhi li yu gong kuai ji xiao□dT- | |rade union performance in labo- | |r relations government□e基于中国私营- | |企业研究□f胡建国著□zeng 210| |□a北京□c社会科学文献出版社□d2011 215| |□a233页□c图□d23cm 225|2 |□a北京工业大学·社会研究丛书□9bei jing gong- | | ye da xue ·she kuai yan jiu cong shu 320| |□a有书目 (第219-230页) 330| |□a本书着重剖析了工会组织在建立和谐的劳资关系中的重要作用。- | |在分析了私营企业工会对维护和提高企业工人权益的影响及作用、私- | |营企业工会对私营企业经营管理的促进作用的基础上, 提出了针对- | |私营企业劳资关系治理中的工会绩效分析模型。 461| 0|□12001 □a北京工业大学·社会研究丛书 510|1 |□aTrade union performance in l- | |abor relations government□zeng 517|1 |□a基于中国私营企业研究□9ji yu zhong guo - | |si ying qi ye yan jiu 606|0 |□a 工会组织□x影响□x私营企业□x劳资关系□x研究□y中国 606|0 |□a私营企业 606|0 |□a劳资关系 690| |□aD412.61□v5 690| |□aF279.245□v5 701| 0|□a胡建国□9hu jian guo□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20110916