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文献所属馆:
文献所属馆:
我是职业人, 周永亮著 |
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ISBN:
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978-7-111-33834-5 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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我是职业人 wo shi zhi ye ren / 周永亮著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2011 |
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载体形态:
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177页 24cm |
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附注内容:
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白金升级版 |
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摘要:
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人力资源一直就是中国企业的一个根本问题, 而本书作者的思考则更深一步, 提出人力资源问题的核心是职业化程度不够, 并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结, 提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业, 而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析, 作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结, 进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。 |
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主题:
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人力资源 研究 中国 |
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中图分类:
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F249.21 版次： 5 |
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主要著者:
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周永亮 zhou yong liang 著 |
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标签:
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限定所在馆:
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HEA| |01343nam0 2200253 450 001| |012011009863 －－1| |三新 010| |□a978-7-111-33834-5□dCNY28.00 100| |□a20110401d2011 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a我是职业人□9wo shi zhi ye ren□dI - | |am a professional person□f周永亮著□zeng 210| |□a北京□c机械工业出版社□d2011 215| |□a177页□d24cm 300| |□a白金升级版 320| |□a有书目 (第174页) 330| |□a人力资源一直就是中国企业的一个根本问题, 而本书作者的思- | |考则更深一步, 提出人力资源问题的核心是职业化程度不够, 并- | |基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结, 提出了衡量职- | |业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企- | |业, 而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事- | |业。通过对这10项行为准则的阐述和分析, 作者揭示了许多职场- | |和企业运作问题的根源和症结, 进而指出了职场人士提升自身职业- | |化程度的方式和方向。 510|1 |□aI am a professional person□zeng 606|0 |□a人力资源□x研究□y中国 690| |□aF249.21□v5 701| 0|□a周永亮□9zhou yong liang□4著 801| 0|□aCN□bBT□c20110915